配合衛生福利部疾病管制署 112 年 8 月 1 日宣布「自 8 月 15 日起， COVID-19 篩檢陽性輕症／無症狀民眾，自主健康管理天數由 10 日調整為 5 日；同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」，本府各機關學校人員差勤管理如下：

1. 自 112 年 8 月 15 日(以篩檢陽性日為準)起，各機關學校人員於自主健康管理期間，如有請假需求，依各類人員適用之請假規定辦理；亦即因 COVID-19 篩檢陽性輕症或無症狀有請假需求者，應依相關規定(如公務人員請假規則及教師請假規則等)請病假或其他適當假別，另請 2 日以上之病假，應檢具醫療機構診斷書。
2. 行政院人事行政總處 112 年 3 月 14 日總處培字第 1123024982 號函及本府 112 年 3 月 20 日府人考字第 1120066204 號函，有關 COVID-19 篩檢陽性輕症而無法出勤人員，機關核給至多 6 日病假及該病假不列入年度病假日數計算及考績等次考量等規定，自 112 年 8 月 15 日起停止適用。