主旨：有關本市公立各級學校及幼兒園因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)暫停實體課程之學校教職員工差勤調整事宜(自111年5月23日起至恢復實體課程之日)。

說明：

一、因應旨揭疫情再次趨於嚴峻，本市於111年5月19日宣布暫停實體課程，改採遠距教學，旨揭人員除為「確診者」及「經匡列居家隔離者」外，於暫停實體課程期間之差勤配套措施如下：

　(一)教師(含專任教師及導師，其他實際從事教學工作者比照辦理)、兼任行政職務教師(其他實際同時從事行政及教學工作者比照辦理)及職員工(上開人員以外均屬之)：原則均正常到校上班、上課。

　(二)惟教育局授權校長仍可評估校內疫情狀況及特殊需要，彈性同意教師居家線上教學、兼任行政職務教師居家辦公/居家線上教學、職員工居家辦公。

二、教職員工為「確診者」或「經匡列居家隔離者」於暫停實體課程期間之差勤配套措施如下：

　(一)確診者：7天居家隔離、7天自主健康管理，居家隔離期間給予公假。

　(二)經匡列居家隔離者：

　　１、為打滿三劑之同住家人(0+7，得免居家隔離，7天自主防疫)：

　　　(１)原則採居家辦公、居家線上教學。

　　　(２)如教職員工因身體不適之因素，無法居家辦公或居家線上教學者，則可於自主防疫期間請自主防疫假。

　　　(３)如教師有教學設備等因素，無法居家線上教學者，須符合每日快篩陰性，始得到校進行線上教學。

　　２、為未打滿三劑之同住家人(3+4，3天居家隔離與4天自主防疫)：

　　　(１)3天居家隔離：

　　　　甲、如教職員工仍可居家辦公、居家線上教學（有授課事實），則不用請假。

　　　　乙、如教職員工身體不適，無法居家辦公或居家線上教學者，可請「防疫隔離假」。

　　　(２)4天自主防疫：同上述之0+7。

三、停課期間，國小及幼兒園之家長因故無法在家照顧或學生無法進行居家學習者，各校(園)教務及學務單位應調配必要人力(含行政人力)，提供學生到校學習及照顧等相關事宜。